慈溪 ? 緬甸 ? 越南? 東莞
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RSCI即Responsible Supply Chain Initiative，中文為負責任供應鏈倡議，是汽車零部件領域關鍵的社會責任現(xiàn)場審核項目 。該倡議于2021年10月由德國汽車工業(yè)協(xié)會（VDA）發(fā)起，迅速獲得了包括大眾、奔馳、寶馬和福特在內的14個創(chuàng)始成員的支持，成員涵蓋汽車制造商和供應商，目前擁有如奧迪、寶馬、奔馳等24個汽車企業(yè)會員 。其核心目標是在全球范圍內推動汽車供應鏈的可持續(xù)發(fā)展，促使汽車零部件供應商在社會責任方面遵循一系列嚴格標準和規(guī)范，涵蓋勞工權益、環(huán)境保護、商業(yè)道德等多方面內容 ，與電子行業(yè)廣泛采用的RBA（負責任商業(yè)聯(lián)盟）標準理念和目標相似，均致力于推動行業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會責任履行。
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RSCI主要適用于汽車零部件制造及相關配套行業(yè)。具體包括汽車發(fā)動機、變速器、制動系統(tǒng)、懸掛系統(tǒng)、內飾件、電子電器件等各類零部件的生產企業(yè)。同時，為汽車零部件生產提供原材料、半成品加工、模具制造、包裝等相關服務的企業(yè)也在其適用范圍內。隨著汽車行業(yè)發(fā)展和供應鏈的復雜化，其影響力逐漸拓展至整個汽車產業(yè)鏈上下游，推動全行業(yè)社會責任標準化進程，提升行業(yè)可持續(xù)發(fā)展水平 。
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2. 童工和年輕員工：嚴格禁止使用童工，對于年輕員工（通常指未成年人但符合法定工作年齡者），要確保其工作環(huán)境安全、工作時間合理，且提供必要的培訓與保護措施，防止其合法權益受到侵害 。 3. 自由選擇的勞動：杜絕強迫勞動，員工應基于自由意愿與企業(yè)簽訂勞動合同，工作安排不得帶有強迫性質，員工擁有辭職等自主選擇工作的權利 。 4. 員工權利：保障員工在工作中的各項基本權利，如平等就業(yè)權、免受歧視與騷擾的權利、獲得合理薪酬與福利的權利等。例如，企業(yè)在招聘、晉升等環(huán)節(jié)不得因性別、種族、宗教等因素對員工進行歧視
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1. 官網注冊：企業(yè)訪問RSCI官方網站進行注冊，填寫企業(yè)名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息，接受RSCI的原則和要求，并按規(guī)定支付相關注冊費用。 2. 自我評估SAQ：依據RSCI提供的自評問卷，企業(yè)對自身在社會合規(guī)、職業(yè)安全和環(huán)境保護等方面的表現(xiàn)開展自我評估，并提交自評報告，以便提前發(fā)現(xiàn)自身存在的問題并進行整改 。 3. 啟動評估：企業(yè)登錄RBA在線平臺，在左側導航菜單中點擊“RSCI”，從下拉菜單中選擇“我的評估”，接著點擊“啟動RSCI評估”，輸入要評估的設施名稱等信息 。 4. 選
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RSCI即Responsible Supply Chain Initiative，中文為負責任供應鏈倡議，是汽車零部件領域關鍵的社會責任現(xiàn)場審核項目 。該倡議于2021年10月由德國汽車工業(yè)協(xié)會（VDA）發(fā)起，迅速獲得了包括大眾、奔馳、寶馬和福特在內的14個創(chuàng)始成員的支持，成員涵蓋汽車制造商和供應商，目前擁有如奧迪、寶馬、奔馳等24個汽車企業(yè)會員 。其核心目標是在全球范圍內推動汽車供應鏈的可持續(xù)發(fā)展，促使汽車零部件供應商在社會責任方面遵循一系列嚴格標準和規(guī)范，涵蓋勞工權益、環(huán)境保護、商業(yè)道德等多方面內容
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1. Full Label（完整標簽）：如果供應商成功通過評估，且未發(fā)現(xiàn)任何與RSCI評估標準不符的重大問題，將被頒發(fā)完整標簽，有效期最長為36個月 。這表明企業(yè)在社會責任等各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，全面符合RSCI嚴格標準 。 2. Interim Label（臨時標簽）：如果在評估中發(fā)現(xiàn)某些偏差，但仍可接受，則會頒發(fā)臨時標簽，有效期為9個月。供應商需要在規(guī)定時間內采取糾正措施，并接受隨訪，以獲得完整標簽 。意味著企業(yè)雖存在一些小問題，但整體具備改進空間且有望達到完整標準 。
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