COCA-COLA驗廠

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  2019-09

  可口可樂公司介紹

  1886年，可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生，自此便與社會發(fā)展相互交融，激發(fā)創(chuàng)新靈感。現(xiàn)在，它每天為全球的人們帶來怡神暢快的美妙感受。2019年9月，可口可樂(KO.US)1H19在華營收超200億

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  2019-10

  Coca-cola可口可樂驗廠評分標準

  Coca-cola驗廠是客戶驗廠的一種，是Coca-cola要求供應商做的一個針對社會責任等的整改，直到整改結果符合Cocacola驗廠標準為止，在正式合格的審核報告出來之后供應商才可以投入Coca-cola的訂單生產中去。Coca-cola驗廠對供應商的要求比較嚴格，審核時有其嚴格的評分標準。

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  2019-10

  Coca-cola可口可樂驗廠重要問題點

  關于Coca-cola（可口可樂）驗廠重要問題點分別為以下幾點，公司的合法性，童工和未成年人，歧視，工作時間，勞動報酬，懲戒性措施，健康與安全，反恐。

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  2019-10

  可口可樂驗廠咨詢（健康安全）

  可口可樂coco-cola驗廠咨詢（健康安全）：有無健康安全政策貼在現(xiàn)場？有無安全委員？有無健康安全代表？有無健康安全培訓？

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  2019-10

  Coca-cola 可口可樂驗廠審核（勞工/歧視）

  Coca-cola 可口可樂驗廠審核（勞工/歧視）：關于強迫勞動的法律文本，員工是否自愿上班？有無體罰，責罵？是否都有合同？工作時有閉路電視等監(jiān)督嗎？有法律文本嗎？

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  2019-10

  可口可樂驗廠關于童工補救方案

  可口可樂驗廠社會責任審核對童工問題予以高度關注，工廠如果出現(xiàn)童工則會很嚴重。關于童工問題，Coca-cola驗廠主要考慮以下幾種情況：1、最低工作年齡。Coca-cola驗廠現(xiàn)場審核時發(fā)現(xiàn)有員工年齡在最低法定工作年齡15周歲以下。