香港利豐集團(tuán)起源于廣州的華資貿(mào)易 (1906 - 1949),是香港歷史最悠久的出口貿(mào)易商號之一。經(jīng)過100年及三代管理層的刻意經(jīng)營,利豐集團(tuán)已經(jīng)演變成為國際性大型跨國商貿(mào)集團(tuán);經(jīng)營出口貿(mào)易、零售和經(jīng)銷批發(fā)三大核心業(yè)務(wù)。利豐驗(yàn)廠有人權(quán)驗(yàn)廠和反恐驗(yàn)廠的要求。其中人權(quán)驗(yàn)廠的評分等級有四個,分別是ZT、IA、CI、ST。
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2019-11
香港利豐集團(tuán)起源于廣州的華資貿(mào)易 (1906 - 1949) ,利豐是香港歷史最悠久的出口貿(mào)易商號之一。于1906年,馮柏燎先生和李道明先生在廣州創(chuàng)立了利豐貿(mào)易公司;是當(dāng)時中國第一家華資的對外貿(mào)易出口商。
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利豐LI FUNG驗(yàn)廠文件清單:1、工廠廠規(guī)廠紀(jì)和員工福利手冊(含宿舍) 2、營業(yè)執(zhí)照 3、出口許可證 4.工資表 5.三個月的出勤記錄(工卡) 6、三個月的社保發(fā)票以及社保符合性證明 7、員工人事資料和勞動合同
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利豐驗(yàn)廠注意事項(xiàng):1、工資和福利方面 2、工作時數(shù) 3、不要童工 4、不要使用監(jiān)獄勞工 5、健康與安全 6、歧視 7、騷擾 8、保安 9、外包 10、工廠標(biāo)準(zhǔn)通知。關(guān)于這十個方面的注意事項(xiàng)
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利豐驗(yàn)廠有人權(quán)驗(yàn)廠和反恐驗(yàn)廠的要求。其中人權(quán)驗(yàn)廠的評分等級有四個,分別是ZT、IA、CI、ST。其中ZT等級即Zero Tolerance零容忍,表示工廠或者供應(yīng)商違背了零容忍項(xiàng),是最差的驗(yàn)廠結(jié)果。
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利豐驗(yàn)廠無法容忍的問題點(diǎn):1 、工廠存在未成年工,但是沒有在當(dāng)?shù)貏趧硬块T進(jìn)行登記或者沒有進(jìn)行體檢。未成年工是指年齡在18周歲以下的青年工,年齡沒有達(dá)到成年工的標(biāo)準(zhǔn),但是會比童工的年齡大。
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本生產(chǎn)守則規(guī)定了利豐所有供應(yīng)商必須遵守的基本要求。利豐及其主要負(fù)責(zé)人有權(quán)利在任何時候要求補(bǔ)充這些規(guī)定。童工:供應(yīng)商不得使用童工。“兒童”是指年齡低于完成義務(wù)教育年齡的人,但供應(yīng)商絕不可使用低于15周歲的員工。
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